研发主管
面议
最低学历：
本科
招聘人数：
1
经验要求：
3-5年
工作地区：
江苏省南京市栖霞区
一.工作职责
1. 领导和管理整个研发部的工作;
2. 组织实施新产品开发可行性的分析和评估;
3. 编制立项产品的总体设计方案和设计任务书;
4. 确定新产品的总体开发计划;控制立项产品的开发进度和开发成本;
5. 组织实施设计评审、设计验证和设计确认;
6. 产品的研发、工程文件、技术图纸的编制和审核;
7. 组织研发产品的试制;
8. 专利申报及管理;
9. 研发产品技术档案管理;
10. 负责项目立项，确定研发方案并组织实施;
11. 及时按照企业的要求和客户需求研发新产品;
12. 分析、解决所负责实施项目中出现的技术问题，并及时进行总结和汇报;
13. 评估与考核研发团队的业绩与技术人员阶段工作业绩;
二.岗位条件
1. 专科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先;
2. 5年以上从事研发设计工作经验;
3. 具有较强的研究能力、文字表达能力和沟通能力;
4. 热爱研发工作，心态积极、执行力强;
5. 具备较强的新产品研发、开发以及应用能力;
6. 具备一定的管理、组织沟通协调能力。
